从职业规划角度谈企业用人之道 | 桂花树下走进高新区企业沙龙
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为了助力企业更好地发展，7月20日下午，由高新区合作街道办事处主办，高新区合作街道团工委、桂花树下青少年生涯规划平台共同承办，主题为《识人用人之道—提升留人效率》的企业沙龙在成都高新区（西区）人力资源服务共享站举行，30余名高新区企业代表参加了此次沙龙。
此次沙龙旨在帮助企业更好地了解员工在企业的发展通道，梳理留住员工的各种因素。多方式培养员工，针对不同准备度的员工采用不同的职业生涯发展赋能路径。
合作街道党工委委员、人大工委主任谢定春，劳就社办副主任成和明，两位领导出席了沙龙并讲话。沙龙会上实战派桂花树下人力资源管理专家李老师为大家带来了2个小时的精彩分享。
李老师拥有20余年多家集团公司人力资源实践经验和管理经验，深入了解各行业在招聘和培养方面的素质要求特点，深谙技术型人才选拔;在招聘甄选技术、雇主品牌建设、人才留用和管理，组织诊断与设计、员工职业生涯发展、教练辅导和激励方面有丰富的实战经验。
此次沙龙中，李老师给大家带来了丰富的内容：员工在企业的职业周期、员工在企业的职业周期、职业罗盘，企业留人的因素等。以及怎样赋能员工：员工准备度，赋能的不同方式以及行动方案。
最后，代表们也现场做了企业分享，大家纷纷觉得此次沙龙很有意义。
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