以下文章来源于培训经理人俱乐部 ,作者成都培经
培训经理人俱乐部是纯甲方的公益性专业学习社群,致力于打造一流甲方同盟,助力培训经理人迈向专业巅峰。
课程背景
“成长过程中是什么导致了孩子不愿再跟家长沟通?”
知乎上这个问题引来了一千一百多万网友围观。
大多数家长在和孩子沟通时,会不自觉地把自己的想法,强行代入孩子的想法,而忘了孩子也是拥有自我意识的独立个体。
不平等的对话环境,会在不经意间阻断亲子沟通之路。
最近双减政策的出台,让周末习惯于奔波于各大培训班的家庭一时不知何去何从,孩子的空余时间多了,家长们如何陪伴?成为了当下大多数家庭最为头疼的问题。
父母一方面渴望能培养出优秀的孩子,另一方面却在用粗暴、不科学的家庭教育方法把孩子逼上绝路。目前,家庭教育没有得到家长足够的重视,进而引发的社会惨剧层出不穷。
孩子的成长日新月异,父母也要与时俱进。家长们想要履行家庭教育职责,就要遵循孩子成长规律,不断提升家庭教育水平。大多数家长不是天生就会教育孩子,那谁来教育家长们呢?
10月23日十三届人大常委会第三十一次会议表决通过《家庭教育促进法》,依法带娃,明年1月1日起执行,这是我国首次就家庭教育进行专门立法。未来相信会有越来越多的专业指导师为家长的教育问题提供成长帮助。
12月25-26日,成培经联合桂花树下开展了首期《家庭教育指导师》认证培训,作为培训人,作为普通的家长,专业的学习必不可少,既可为个人的家庭教育提供专业方法,未来也能成为专业指导师,开辟第二职业路径。
课程现场
课程开篇,老师带大家明确了家庭教育指导师的运用场景,包含家庭教育规划、升学规划、职业规划、能力规划。很显然,普遍当家长寻求帮助时,已经面临了相当棘手的问题,家长希望得到最直接的解决方案,尤其是在升学方面的困惑。而作为指导师,我们需明确,家庭教育规划是包含如上三个规划的,并且从家庭的角度,越早规划,越早受益。
“教育”是教+育,通常家庭只承担了“育”的功能,而忽视了“教”,一味地把“教”的责任丢给了学校。
家庭教育指导师的工作步骤包含了了解趋势、明确教育目标、厘清教育现状、了解差距、准备时长、制定方案、行动七步,每一步都有相应工具方法及专业训练。
作为指导师,要思考家庭教育的方向,寻找家庭教育的初心,老师通过许多案例及演练,让大家掌握如何去引导案主找到初心,通过专业测评,测出个人成就、事业成就、情感成就的分数,依据初心才能层层剖出后续的方案。
指导师的工作中需要看到孩子的优势和发展的关系,看到问题、看到孩子、看到自己,通过平衡人生画布找出对应的家庭教育常见问题。
通常家庭面对未来需要做好三种准备,教育准备、升学准备、能力准备。
课程中,通过对案例进行分析,各组运用所学工具为期制定升学规划的落地方案,让学员深入理解、学习如何进行分析,如何用海恩法则层层剖析,最终制定符合客户现状的教育规划方案。
课程结尾
每个家庭对于孩子的教育陪伴的理解不同,选择的方式也不同。亲子教育是不可逆的事情,每个家长都是产品经理,孩子就是每个家长毕生最重要的产品,无论缺失了哪一个阶段,都无法重头再来。
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