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近期，桂花树下资深人力资源管理专家骆雪兵为来自于不同企业的HR们带来分享《自我探索与管理者角色认知》。
本次培训是为企业的HR们量身打造，主要帮助企业的人力资源管理者花最短的时间，将最正确的人放在最正确的位置上。![]()
骆老师向学员介绍说现在社会上人的性格可以分成四大类，了解不同的人的性格特质，就能找出最佳的沟通及管理模式，促进有效沟通加强团队凝聚力，使各部门的沟通之间更加顺畅。在场的学员们都跃跃欲试，想要了解彼此和自己。因此骆老师特别为每一位学员准备了问卷，学员们对此展开了热烈的讨论。紧接着骆老师结合生活中的实例详细的分析了DISC问卷调查的结果在不同模块上的作用。![]()
为了使学员更直观的了解该测评工具的用途和功效，骆老师还特别邀请了几位学员来分享他们所归属的性格特型，然后针对每一个人进行分析，并且还运用了角色扮演进行场景模拟，来验证学员行为风格是否会跟测评工具所推测显示的一致。 最后骆老师又深入介绍了了如何将DISC运用到企业管理中。![]()
学员纷纷表示，一天的课程下来受益匪浅。深刻体悟与人相处共事，唯有“对症下药”的管理才能够使所有的流程更加顺畅。
本次梦想导师：骆雪兵 助教团队：冯珊珊
助教团队全部来自桂花树下青少年未来规划梦想导师项目成员，她们均来自各大知名公司企业家、人力资源管理、企业管理人士、大学老师、政府管理人员等。
青少年未来规划梦想导师已经不断进入各个学校、公司。
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