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在未来，人们的工作方式有多少种可能？
人与机器将通过虚拟网络实现互联，科技将让人类从办公桌前解放出来，人们将重新定义自己的工作与生活，万众创新、大众创业因此成为可能。在共享经济时代下，人与科技互利共生，工作将回到以人为中心的本质，人们能在谋生的同时将工作转变为自我实现之旅。我们在以与众不同的方式工作着，这就是工作的未来。周五，桂花树下梦想导师曾可，在嘉联文创空间，为渴望寻找另一种生活的年轻人们，打开一扇可能的未来。在寒冷的冬季，怀揣对未来美好憧憬的年轻人们，早早的从城市四面八方汇集到这里，期望看到生活的另一种可能。他们有的正在创业、有的期望创业，有的在积累关于创业的基本认知；有的是期待重振旗鼓……随着一张张大白纸的展开，一场探索人生蓝图之旅就一步步展开。每组梦想代表激情洋溢的发表着自己的梦想，并和小组成员一起踏上实现梦想之旅。现场挑战潜能的游戏，让每个人都觉得不可思议，才发现自己的能力超乎自己的预估，原理为梦想设限的不是社会，而是自己！曾老师画龙点晴地进行了点评—学会正确地认识自已、评价自已、预估现状、并且在全面分析了之后，找到最合适的方法，这些是创造中至关重要的。实现梦想从来没有一帆风顺的，但是充分的准备，提前预设风险，将帮助我们避开更多的陷阱。曾老师深入浅出的总结了创业中常见的问题、从创业需要的四个好点子、自我训练、创业的流程、创业十步、创业者应具备的特征、提升个人能力的途径、个人创业能力增长计划等方面，为大家细致进行了阐述。为这些勇敢的追梦人，提供了有效的方法去实现梦想。好点子：确立明确使命意识的好处。在公司长时间发展中具有重要作用。复制别人的想法难以让团队产生激情。开发自已了解的产品，紧密联系客户（需求+市场）好产品：创始人要关注产品，完善产品。确保由创意而来的产品是人价值的。先让小众群众里喜爱。保持极简。好团队：合伙人，找熟人、长期合作的人，2---3人。如何选人？可以用扎克伯格的理论：如果角色对换，我是否愿意为他工作。初期少招聘，自已承担大部分责任，离用户越近越好，直面问题。好执行：三流的想法、一流的执行力比一流的想法、三流的执行力更重要。执行力，对个人来说，叫办事能力。对团队来说：就是战斗力。对企业来说：就是经营能力。创业是人生的另外一种可能，不能凭一腔孤勇奋战，在成都这个创业之都，有很多人在为青年梦想赋能，帮助他们实现梦想。感谢共青团成都市青羊区委员会、中共成都市青羊区委组织部（区人才办）、WINner创空间。
本次梦想导师：曾可 助教团队：杨婷
助教团队全部来自桂花树下青少年未来规划梦想导师项目成员，她们均来自各大知名公司企业家、人力资源管理、企业管理人士、大学老师、政府管理人员等。
青少年未来规划梦想导师已经不断进入各个学校、公司。< 桂花树下近期活动 >
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对孩子的未来规划不了解？
对孩子应具备的能力不清晰？
❖ 我觉得你应该关注一下 ❖
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