你好未来！2019职业发展规划论坛圆满落幕

梦想导师杨婷青少年未来规划平台

2019.10.19，高新区世纪城兴业银行成都分行5楼。桂花树下召集各路英雄论规划；兴业银行聚集八方来客说梦想。

这是一场高品质的论坛，这是一场汇聚各行大咖的论坛，这也是一场有梦想者的盛大聚会。

六位分享嘉宾，大数据独角兽公司领头人，知名领域的管理人士，各个领域的资深HR，职场转型创业的人士，从不同的角度围绕着规划为展开了分享。他们的演讲环环相扣，前呼后应，浑然一体，如同一篇文章的起承转合。

李巍老师的分享，拉开了论坛的精彩序幕。李巍老师端庄自信，笑容粲然。她温柔地讲叙着几十年来，人生的几次重大选择。有的选择，主动为之，毅然决然；有的选择被动而为，撕心裂肺……但不管是怎样的选择，李巍老师都用激情、梦想、探索、勤奋、坚持，将人生装点得精彩绝伦。李巍老师，灿然微笑的背后是什么呢？是历尽艰难困苦沧桑之后的淡然，更是拥有大情怀大梦想的超然洒脱。

后来，陈筱之老师提了一个问题：“怎样才能保证每一次选择都是正确的？”李巍老师笑了笑说：“以前我觉得是老天的庇护，而现在我更觉得是一种价值观，是一种你学习累积到一定程度之后的灵光一现。有的人有了灵感就过去了，而有的人抓住了这一点灵感，从而开创了自己的事业。”后来陈筱之老师总结说，一个人一次选择正确，可能是运气；但如果多次选择都是正确的，那么就是眼光。

如果说李巍老师的从深度挖掘岁月中沉淀的珍贵宝藏，如一篇文章的开头，言简意赅，振奋人心。那么接下来的三位资深HR就从三个不同的维度展开的铺陈，则为我们打开了广阔的视野。

孙圳老师从大数据下HR的机遇入手，到个人的职业生涯发展。孙圳老师从初入职场、职场中期、步入事业、职业中后期，这四个阶段的自我评价，自我测评说起。独特的视角，精美的PPT，专业的图表，为我们呈现了具体的操作方法，道出了弗洛伊德的两句真理：人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输。人生最重要的价值在于觉醒和思考，而不仅仅在于生存。

刘婧郦老师把自己职业生涯的前五年的成长之路，如讲故事般，向我们娓娓道来。工作第一年初入职场建立信任，把每一件事情都做到最好，建立信任感，养成良好的职业习惯。第二年拓展专业探索兴趣。利用一切机会向学习拓展专业的深度与广度。第三年，专注优势领域，理解组织逻辑。跳出专业视角，理解该领域市场的商业逻辑。第四年，有个人到管理。在自我怀疑中成长，这也是领导力探索的开启。第五年，好奇心引导，开始新的阶段。

当刘老师站在第六年，回望过去的五年，觉得可以做得更好。所谓成长，就是不断的把每件事情做好，用好奇心去驱使自己不停地尝试、探索、发现、推翻、打碎、重塑自我。刘婧郦老师年纪轻轻却硕果累累，真是一副国民闺女的模样。果然，后来在提问环节的时候，一位家长就提出，作为家长如何来培养向你一样优秀的孩子呢。

李哲文老师，从两个板块为我们分享。从HR角度讲了，作为HR的困惑与选择。HR的发展之路：专家型HR，管理型HR。HR的高薪秘诀：业务，商业见解，向上管理，深暗人性。HR的自嗨型模式：老板视角，好奇心，学习力，业务。

接着，李哲文老师，又为我们分享了人工智能的相关知识。当李哲文老师展示出科大讯飞的高端实用的录音笔，《疯狂动物城》的机器高模仿的配音，先进清晰的图像识别，不得不说，很多听众都被圈粉了。

接着，桂花树下创始人陈筱之老师，从一个市场运营转型到HR，再转型到创业者的角度，宕开一笔，理性讲述从20岁到40岁做什么才让今后不后悔这个话题。

陈筱之老师的语言犀利，一开始就道出了一句发人深省到震耳发聩的话：“绝大部分人没有努力到拼天赋的程度。很多时候，你的努力只是看起来很努力。没有目标的努力都瞎忙。人生困局的四大金句：我不会，我没办法，我没空，我很忙。”既然陷入困局，那么如何破局呢？陈筱之老师永远是一个很会想办法的人。

她提出了六点破局方案：

1、别怕麻烦，机会来的时候，有时候以麻烦的名义出现；

2、定位好我们自身的价值，是支持者，专家还是平台；

3、跨界思维能力，跨越领域占有了更多有利的优势。

4、迭代能力。千万不要打没有准备的仗。

5、走出去，找到一群同样努力的人一起奋斗。

6、确定ASK目标。

最后，罗鹏老师的分享，如同豹尾，智慧有力，画龙点睛。试想一下：从中国20年来的相关歌手大赛的发展变化，我们能发现什么呢？从80年代初的青年歌手大赛到超级女声，从中国好声音到我是歌手。也许我们能够看到的是，除了唱歌还是唱歌，但罗鹏老师从这种赛制的变化观察到了时代的变化，从而敏锐地发现了数字化下的商业组织。

接着，从一个个生动形象的事例出发，点出了商业组织的特点：去中间化，去中心化，去非价值化，去信息不对称化。并回归HR领域，提出在新时代下，HR从角色、中心、能力、工具、形象这些方面的转变。罗鹏老师的分享，幽默风趣、直观生动、逻辑清晰，让大家受益匪浅。