桂花树下

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知名公司的“厂大人少”,居然激发了奋发图强的励志

发布时间:2017-04-22 16:01

上个周末(4月16号),“桂花树下团队”和50多组家庭一起组织参加了本土强企岸宝集团的企业的文化体验活动。

在整个参观的过程中,我们一起进行了丰富多样的体验活动,这些亲身的体验,也让我们了解到了品牌、logo背后的真实企业。


也许大家听到名字感觉到陌生,但我们也许每天都在用它们生产的产品哦!

 

岸宝集团是成都本土起源的一家著名食品包装企业,该企业除了生产纸杯、纸碗、纸盘、纸餐盒、吸管、杯垫、杯盖等一次性餐饮用品外,还生产很多食品的包装袋,比如我们熟知的“香飘飘”、“喜之郎”等。


在岸宝的生产车间里,我们换上了洁净的工作服,体验了纸杯包装、检测产品是否合格等一系列寓教于乐的亲身体验,学习了一个包装盒从原材料、剪裁、形成、质量检测,最终装箱的整个过程。


职业体验时刻









提问时刻

 

提问是为了进一步提升大家的思考,激发孩子的创新思维。






 

提问环节中,孩子们积极踊跃的提出了许多问题,比如:为什么中国生产的纸杯,却要印上英文?也有小朋友问到,为什么有的产品只出口,不在国内卖呢?也有一些感慨,生产如此的自动化,以后还会有人工吗?......

 

孩子们的十万个为什么,简直就是一场精彩的头脑风暴(之前小树我还担心,工厂纸杯生产的参观也许会显得枯燥,看来我们多虑啦!)

 

因为通过提问环节发现,孩子们单对纸杯就进行了非常有创造力的思考。比如,最后一个问题,孩子对工厂细节的观察有了非常震撼的感受后,开始情不自禁的开始思考未来社会的变化和需求,探索未来社会的发展趋势,这样的思考更有前瞻性。

 

同样,不仅是孩子,家长也一定得到了知识的增长。群里的一些妈妈发表了一番感悟:

 





爸妈分享的观后感,让小树家觉得压力好大,甚至连工厂的师傅也自认为会被机器手替代。

 

巨大的工厂,全自动生产,并且一切井井有条,效率颇高,但又想到,中国作为人口大国,我们未来应该掌握怎样的知识和技能才不会被淘汰?

 

真是让人大开眼界,又让人担忧啊。

 

科技的不断进步,大大的便捷了我们的生活,比如互联网,让我们可以随时随地微信聊天,滴滴打车,移动支付,网上购物等等,不知不觉,对我们衣食住行,生活方式产生了巨大的改变,要知道,这一切的变化可只用了不到十年的时间。所以,不得不反过来想,我们现在应该怎样学习,应该怎样提升自己,才能感知未来,适应未来,从而活在未来呢?例如,我们仙逝的乔布斯同志,以未来的眼光设计出了苹果手机,从而整个人类都随之开启了智能手机的新世界。

 

这是我们小树家一直倡导和践行的方向,希望帮助大家提升自己,活在未来。我们希望大家坚定不移的保持两个态度,一要终身学习,二要知行合一。终身学习,不仅是学习的态度,更可以让我们紧跟快速变化的时代。有人说,未来也许不会再有庞大的企业,因为很多小团队反而会创造更大的价值,更甚至理想情况下,每个个体都将成为独立的公司,成为自己的CEO,所以,终身学习对我们未来的成长必不可少。

 

光是学习还不够,还要实践,也就是知行合一,这也是在信息爆炸的社会中,我们非常缺乏的一种能力。古人也告诉过我们“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。比如,在参观岸宝的时候,孩子们只有亲身感受企业的自动化和信息化,而不是纯教科书般的学习,才会对未来的人工面临的挑战产生深刻的思考。

 

相信通过不断的终身学习,不断的知行合一,孩子们对未来的认知才会更加的清晰,最终成为一个新时代的超级个体。

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